O que você vai aprender
Competências desenvolvidas ao longo deste curso.
- Título do Curso: Comportamento Humano nas Organizações
- Formato: Online
- Idioma: Português
- Certificado: Sim
Sobre este curso
Neste curso, exploraremos os principais conceitos e teorias do comportamento humano nas organizações, analisando como as interações entre indivíduos impactam o ambiente de trabalho. Vamos abordar estratégias para promover um ambiente saudável, produtivo e motivador, visando o bem-estar tanto dos colaboradores quanto da empresa como um todo.
Conteúdo Programático:
- Introdução ao Comportamento Humano nas Organizações
- Teorias da Motivação e sua Aplicação
- Comunicação e Relacionamento Interpessoal
- Liderança e Tomada de Decisão
- Cultura Organizacional e Gestão da Mudança
- Trabalho em Equipe e Cooperação
- Gerenciamento de Conflitos
- Desenvolvimento Profissional e Pessoal
Metodologia:
Este curso será ministrado por meio de videoaulas, textos complementares, estudos de caso e fóruns de discussão. Os alunos terão a oportunidade de interagir com colegas e professores, compartilhando experiências e debatendo sobre as melhores práticas para promover um comportamento saudável nas organizações.
Público-Alvo:
Profissionais de Recursos Humanos, gestores, empreendedores e todos aqueles interessados em compreender melhor as dinâmicas do comportamento humano no ambiente de trabalho.
Certificação:
Ao concluir o curso e realizar as atividades propostas, o aluno receberá um certificado de participação, atestando as horas de estudo dedicadas a este tema.
Inscreva-se agora e aprofunde seus conhecimentos sobre o comportamento humano nas organizações, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional!
Para quem é este curso
Gestores e líderes de equipes
Estudantes de Administração e Psicologia
Interessados em entender o comportamento humano no ambiente de trabalho
Qualquer pessoa interessada em melhorar suas habilidades de gestão de pessoas
Pré-requisitos
- Conexão com a internetComputador, tablet ou smartphoneInteresse em psicologia organizacionalDisponibilidade de 3-5 horas por semanaNenhum conhecimento prévio é necessário
Currículo do curso
▾ Introdução ao Comportamento Humano nas Organizações
- Importância do Comportamento Humano 🔒 0 min
- Quiz: Conceitos Básicos 🔒 0 min
- Fatores que Influenciam o Comportamento Humano 🔒 0 min
- Estudo de Caso: Impacto da Cultura Organizacional 🔒 0 min
- Quiz: Cultura Organizacional 🔒 0 min
▾ Motivação e Liderança
- Teorias da Motivação 🔒 0 min
- Quiz: Teorias Motivacionais 🔒 0 min
- Estilos de Liderança 🔒 0 min
- Quiz: Estilos de Liderança 🔒 0 min
- A Importância da Comunicação na Liderança 🔒 0 min
▾ Diversidade e Inclusão
- Impacto da Diversidade nas Organizações 🔒 0 min
- Quiz: Diversidade e Inclusão 🔒 0 min
- Estratégias para Promover a Inclusão 🔒 0 min
- Estudo de Caso: Sucesso da Inclusão 🔒 0 min
- Quiz: Desafios da Inclusão 🔒 0 min
▾ Desenvolvimento Organizacional
- Processo de Mudança Organizacional 🔒 0 min
- Quiz: Gestão da Mudança 🔒 0 min
- Desafios do Desenvolvimento Organizacional 🔒 0 min
- Estratégias para um Desenvolvimento Sustentável 🔒 0 min
- Quiz: Sustentabilidade Organizacional 🔒 0 min
▾ Avaliação
- Avaliação 🔒 0 min
Professor(a)
Prof. Eder Freitas
Professor de Saúde e Negócios
Doutorando em Educação Física (área de concentração: Atividade Física Adaptada) pela Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP; Mestre em Gestão de Cuidados da Saúde pela Must University/ Flórida - USA;
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Perguntas frequentes
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O curso emite certificado?
Sim, ao concluir 100% das aulas você recebe um certificado digital com código de verificação pública.
Por quanto tempo terei acesso?
O prazo de acesso é definido na ficha deste curso (ex.: 120 dias). Cursos vitalícios garantem acesso permanente.
Posso assistir pelo celular?
Sim. A plataforma funciona em celular, tablet e computador, sem precisar instalar app.
Quais formas de pagamento são aceitas?
PIX e cartão de crédito (Visa, Mastercard, Elo). O pagamento é processado com segurança.
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Sim, você pode enviar dúvidas pela área de mensagens da plataforma. O instrutor responde no menor tempo possível.